OBJECTIFS ET CIBLES L’ISO 50001 concerne toutes les entreprises quelque soit leur secteur d’activité et leur taille. Cette norme a pour objectif de définir le cadre de gestion des dépenses et de la consommation énergétique des entreprises. En effet l’énergie représente un poste budgétaire important et ne pouvant pas interférer dans la fixation des prix publics, les entreprises doivent donc faire des économies d’énergie. Selon l’Agence Internationale de l’Énergie (IAE), la norme ISO 50001 pourrait avoir un impact sur 60% de la demande d’énergie mondiale. L’ISO 50001 fait partie des normes portant sur l’amélioration continue des systèmes de management et concerne plus particulièrement la mise en place d’un Système de Management de l’Énergie (SMé). Elle suit le concept du PDCA (Plan-Do-Check-Act). On peut identifier trois stratégies présentes dans cette norme : STRUCTURE DE L’ISO 50001 La norme est constituée de 4 chapitres (voir la structure de la norme). Chapitre 1 : Domaines d’application ; La norme comprend également 2 annexes (A et B) qui contiennent des exigences normatives. REVUE ÉNERGÉTIQUE L’entreprise a l’obligation de réaliser une revue énergétique (point 4.4.3) et de l’actualiser conformément aux échéances définies par la norme. IMPORTANCE DES CONSOMMATIONS DE RÉFÉRENCE Une fois la revue énergétique établie, l’entreprise doit mettre en place une consommation moyenne de référence (point 4.4.4) par poste énergétique sur une période donnée. Ce chiffre fixera le seuil déclencheur des actions d’amélioration. INDICATEURS Les IPé, Indicateurs de Performance Énergétique, (point 4.4.5) sont définis afin de mesurer et suivre l’évolution de la performance énergétique. PROCESSUS DE CERTIFICATION La certification ISO 50001 est une garantie de pérennité pour le système mis en place. Elle assure que l’entreprise mène une politique efficace de l’énergie. Accordance consulting a développé une offre d’accompagnement pour la certification ISO 50001. Copyright : INFOQUALITE
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Datant de juin 2011, la norme est dans l’air du temps, en effet, d’une part l’actualité sur le réchauffement climatique, le gaz à effet de serre… et de l’autre la faible rentabilité des énergies renouvelables ont fortement sensibilisé l’opinion publique vers la nécessité de réduire la consommation énergétique et de modifier les pratiques pour tendre à une consommation plus citoyenne.
Exemple : La démarche de PDCA dans le contexte énergétique
– Augmenter l’efficacité énergétique ;
– Diminuer les coûts de l’énergie pour les entreprises ;
– Augmenter la performance énergétique.
Chapitre 2 : Références normatives ;
Chapitre 3 : Termes et définitions ;
Chapitre 4 : Exigences du système de management de l’énergie.
Pour cela il est nécessaire :
– D’analyser les usages et la consommation énergétiques ;
– D’identifier les secteurs d’usage énergétique significatifs ;
– D’identifier, de hiérarchiser et d’enregistrer les potentiels d’amélioration de la performance énergétique.
Ils sont à définir par l’entreprise en fonction de ses objectifs et de ses priorités, en cohérence avec la politique énergétique globale.
Elle est délivrée par le COFRAC (comité français d’accréditation) ou par tout autre organisme d’accréditation signataire.
Le certificat à une validité de trois ans.
Pour toute demande d’information veuillez contacter info@accordance.fr